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PROGRAMA DE AGENTE DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

FECHAS

Del 14 de Enero al 3 de Abril

HORARIO

martes y viernes de 15:00 a 20:30

120 horas de formación

PRECIO

4500 euros

500 € al reservar plaza
4000 € antes de comenzar

PARA TI, AGENTE DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

Un agente de cambio de organizacional es una persona que va más allá de cualquier rol o metodología. Una persona que plantea qué aplicar y de qué forma para generar el máximo impacto posible en las organizaciones.

 

En este programa trabajarás algunas de las formas de trabajo conocidas como Agile, Scrum, Kanban, Lean Startup, … desarrollando habilidad para extender y profundizar sobre su ámbito de aplicación. Además, entrarás en profundidad en conceptos como feedback, feedforward, ciclo, iterativo, incremental, experimental y otros para poder generar y crear tus propias herramientas de cambio

 

No es una cuestión de cuántas formas de trabajo conoces, sino de qué eres capaz de transformar en tu realidad para que otros noten la diferencia, quieran mantenerla y evolucionarla en el tiempo.

DE QUÉ MANERA APRENDERÁS

El aprendizaje experiencial nos permitirá sacar el máximo partido a lo que esté ocurriendo y tendrás que desarrollar tus propias habilidades en base a generar situaciones del día a día en el propio espacio de formación.

 

Los facilitadores irán orientando todas tus dudas y preguntas para generar un entorno de exploración y feedback continuo. Otra labor importante de los facilitadores será la de guiarte para que puedas ir dando forma a tus nuevas herramientas de cambio. 

 

Contaremos con el apoyo de personas de nuestro entorno que están cambiando sus organizaciones y podrán trasladarte cómo ellos están viviendo el cambio. 

 

No queremos que tu aprendizaje con nosotros finalice cuándo termines el programa. Te daremos acceso a una comunidad de Agentes de Cambio con eventos y nuevas formaciones avanzadas.

LO ESPECIAL

Trabajo en misiones y en grupo: cada día de formación terminará con misiones que tendrás que poner en práctica en tu día a día tanto individualmente como en grupo. 

Revisión: cada sesión comenzaremos revisando tus dudas y bloqueos de las misiones para conectar con lo siguiente.

Sincronizaciones en remoto intermedias: Entre las sesiones habrá 1 hora de sincronización en remoto con un facilitador por si te quedan dudas o preguntas de la puesta en práctica. 

Charlas de cracks: Presenciales y online, por parte de personas que están transformando sus organizaciones. 

Más allá de la formación: posibilidad de contratar coaching individual o en grupo al terminar el programa.

MÓDULOS ORIENTATIVOS

  1. Agile y Scrum para el cambio organizacional.
  2. Agile Portfolio Management.
  3. Acercamiento al diseño. 
  4. Conceptualización de producto.
  5. Intraemprendimiento con Lean Startup.
  6. Lean Analytics: métricas para el cambio.
  7. Modelado organizacional.
  8. Facilitación de espacios colaborativos. 
  9. Lean y Kanban para la entrega continua de servicios.

SELECCIÓN

    1. Ten un espacio dónde poder practicar.
    2. Ten muchas ganas de ponerlo en práctica. 
    3. Ven a cuestionarte y esforzarte para entender tu realidad de una manera diferente.

Nos pondremos en contacto contigo para conocer tu situación, entender si este curso puede ser para ti y poder orientarte.

FORMADORES

LAURA

LAURA

agente de cambio organizacional y asesora de startups

TINO

TINO

agente de cambio organizacional y fundador

LUCÍA

LUCÍA

agente de cambio organizacional y design thinker

GABRIEL

GABRIEL

agente de cambio organizacional y emprendedor