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CURSO FACILITADOR DIGITAL

Habilidades | Técnicas | Herramientas

Y ahora, nuevo módulo de Facilitación Gráfica junto a ThinkingWithYou

FECHAS

Del 17 de Noviembre al 17 de Diciembre.

La semana del 7 al 13 de Diciembre NO habrá clase.
MARTES - MIERCOLES - JUEVES

HORARIO

18:00 a 20:00

12 módulos de 2h

PRECIO

GENERAL - 595€

EARLY BIRD - 495€

Los equipos y organizaciones no funcionan como antes

Como líder de equipoorganizaciones, seguro que lo has notado. Si tu equipo no funciona como antes tienes que ser el primero en adaptarte y dominar el cambio para poder seguir liderando con eficacia. Ya sea con equipos Agile, Scrum, SAFE o cualquier framework, el cambio es como una ola a la que te adaptas y dominas o te supera.

 

Aunque poco a poco vas improvisando esta adaptación según surge seguro que aún notas que falta algo. Y es cierto. Has estado desarrollando tus Habilidades y Técnicas contando con espacios físicos y con las Herramientas antiguas.

 

Hasta que no desarrolles tus Habilidades, Técnicas y Herramientas  y las prepares para la nueva situación, no vas a poder volver a desempeñarte con la soltura que necesitas para dominar de nuevo tu día a día y tus equipos.

 

Por eso hemos desarrollado este curso para ti. Para que a partir de ciertas habilidades, técnicas y herramientas contrastadas, puedas seguir desarrollando tu trabajo en el mundo digital igual o mejor que en espacios físicos.

 

Además, en esta edición desarrollarás más si cabe tus técnicas y herramientas con el módulo de Facilitación Gráfica de ThinkingWithYou. Todo un lujo a tu alcance.

¿Por qué Habilidades, Técnicas y Herramientas?

Es un mindset completo. Es un único bloque de tres elementos que se necesitan los unos a los otros para estar completos, pero una vez combinas los 3 estarás preparado para afrontar cualquier sesión, dinámica o liderar cualquier equipo.

 

Por eso es importante dominar Habilidades, Técnicas y Herramientas a la par. Por ejemplo:

    • Te podríamos dar un millón de técnicas, que si no desarrollas tus habilidades para manejarlas con soltura no serán efectivas.
    • Puedes desarrollar habilidad, pero si no tienes la herramienta adecuada para aplicarla tampoco podrás aplicarla al 100%.
    • Igualmente, conocerás muchas herramientas, pero si no tienes la habilidad o técnica para usarla con soltura no le podrás sacar partido.

 

Aquí vas a aprender cómo desarrollar habilidades nuevas y por supuesto a como adaptar las que ya tienes al mundo digital. También vas a aprender técnicas para el antes, durante y después de las sesiones. Además tendrás para elegir y te explicaremos a fondo las mejores herramientas que harán mucho más fácil y productivo tu trabajo.

Precisamente esto es lo que vas a conseguir aplicar en tu día a día.

Este es TU PROGRAMA

HABILIDADES – (3 Módulos de 2h)

En este bloque de contenidos uno de los mayores expertos en Modelado y PNL Remodelada. Tim Ingarfield te ayudará a conocer y encontrar todos los matices de las habilidades para desarrollar cambio en tu entorno digital, aprender a desarrollar conocimiento y generar mejores maneras de comunicarte.

    • Habilidades de Cambio
        • Modelo Base MRDA: Mantener, Remediar, Desarrollar, Añadir. 
        • Aprenderás a Informar de lo que haces mientras lo estás haciendo para ir cambiando tus sesiones y el trabajo del día a día. 
        • Aprenderás a comprobar qué está funcionando bien, optimizando y añadiendo todo aquello que sea necesario.  
    • Habilidades de Conocimiento
        • Aplicarás el modelo IKDGB basado en habilidades para:
          • Investigar, Saber, Hacer, Conseguir e Ir más allá. 
        • Encontrarás mejores maneras de avanzar en situaciones en las que lo que sabes hacer no es suficiente.
        • Te daremos las claves para que desarrolles la habilidad para convertir tu experiencia y la de los demás en conocimiento.
    • Habilidades de Comunicación
        • Aprenderás habilidades avanzadas de comunicación como:
          • Emitir, Transmitir, Comunicar, Relacionar, Identificar.
        • Diferenciarás los niveles para poder mover la comunicación de una forma efectiva. 
        • Podrás encontrar todos los matices que son necesarios entre:
          • Preguntar, Aseverar, Afirmar y Ordenar. 

TÉCNICAS – (3 Módulos de 2h)

En este bloque conocerás cómo es la sesión digital perfecta y cómo te puedes aproximar lo máximo posible a ella en tres momentos. Antes, Durante, y Después de la sesión en sí.

    • Canales, formatos y la sesión IDEAL
        • Formatos colaborativos: cómo y dónde aplicarlos. 
        • Manejo de canales digitales. 
        • Journey de la sesión ideal. 
    • Técnicas del ANTES
        • Diseño de la sesión a través del framework PMETD (Personas, materia, espacio, tiempo y dinámica). 
        • Preparación previa de sesiones. 
        • Trabajo síncrono y asíncrono. 
        • Infografías y mapas de sesión. 
    • Técnicas del DURANTE
        • Listados y acuerdos de trabajo. 
        • Activación a través de IceBreakers. 
        • Técnicas de revisión. 
        • Chequeos y comprobaciones de estado.
        • Interrupciones y reorientación.
        • Call2Action y responsabilidad colectiva e individual.  
    • Técnicas del DESPUÉS
        • Mapa de seguimiento del valor.
        • Tipos y técnicas de sincronización.
        • Blocked Time. 
        • Cancelación y modificación de sesiones. 

HERRAMIENTAS – (3 Módulos de 2h)

Aquí vas a conocer a fondo las diferentes plataformas y todas las herramientas que te serán útiles para desarrollar tu actividad conectadas con las Habilidades y Técnicas aprendidas.

    • Herramientas de Cambio.
        • Nuevas Herramientas
        • Redescubriendo herramientas
        • Como hacer cambio con nuevas habilidades y técnicas.
    • Herramientas de Comunicación.
        • Herramientas de comunicación homologadas por la empresa.
        • Herramientas de comunicación limitadas
        • Mapa de Herramientas de Comunicación
    • Herramientas de Conocimiento.
        • Facilitación
        • Ofimatica
        • Presentaciones
        • Diseño
        • CRMs
        • Dinámicas Agile
        • Mapa de Herramientas de Conocimiento
    • Trabajo de situaciones que creas imposibles.
        • Resuelve situaciones concretas de tu día a día
        • Colaboración con la comunidad
        • Cómo estar preparados para el cambio constante.

FACILITACIÓN GRÁFICA – (3 Módulos de 2h)

Para que te inicies en el apasionante mundo de la Facilitación Gráfica y del Visual Management y saques todo el potencial a otras formas de comunicarte con tu equipo. Nos enfocaremos en la escucha activa, necesaria para conceptualizar  las reuniones y encuentros grupales, transformándolos en espacios productivos de entendimiento y creación de soluciones.

    • Introducción y calentamiento
        • Contexto y ámbitos de uso
        • Historia
        • Visual Thinking
        • Patrones y gestión de la información en el espacio (físico o digital)
    • Practicar, practicar y practicar
        • 8 Elementos de la Facilitación Gráfica
        • Tips (físico o digital)
        • Diccionario Visual
    • Aplicación en entornos reales
        • Plantillas visuales para la gestión individual o en equipo.
        • Role play “Facilitando gráficamente reuniones”
        • Visual Management
        • Materiales para facilitar gráficamente (físicos y digitales)
        • Recursos y claves para seguir practicando

Además del contenido.. ¿Por qué este curso es DISTINTO?

En definitiva:

El curso completo te va a proveer de todo lo necesario para que puedas desarrollarte como facilitador digital y puedas seguir ayudando a los equipos y a las organizaciones a cambiar y ser mejores cada día.

Además te llevas acceso a una comunidad de facilitadores digitales para que puedas participar y resolver dudas y mejorando en el futuro.

FORMADORES

TINO

TINO

agente de cambio organizacional y fundador

TIM INGARFIELD

TIM INGARFIELD

Socio Director en SCT Systemic Consultancy and Training, Coach Senior AECOP EMCC

GABRIEL

GABRIEL

agente de cambio organizacional y emprendedor

JANIRE PASKUA

JANIRE PASKUA

Diseñadora Gráfica y experta en Comunicación y Visual Management en THINKING WITH YOU

¿Eres de los que piensan o de los que actúan?